Kompetencer

Benny Steen Rasmussen

Benny Steen Rasmussen

”Jeg har en grundlæggende interesse for og kærlighed til mennesker.

Igennem hele min aktive karriere har jeg arbejdet med udvikling og ledelse og dette er sket gennem tværorganisatoriske og holistiske processer. 
Oprindelig er jeg en rigtig ”tal-mand” og min systemiske tankegang er veludviklet, men med årene har jeg turde at se de emotionelle kvaliteter i øjnene og har dermed opnået en fin balance i mine kompetencer"

Personlige værdier: Ro · Engagement · Tilgivelse

  • Procesforståelse, herunder mentorkompetence i udvikling af ledere og medarbejdere
  • Faglige ledelseskompetencer på driftsniveau
  • Strategisk ledelseskompetence med særligt fokus på styrkelse af sammenhængskraften
  • Procesledelse og udviklingserfaring, blandt andet indenfor store innovationsprojekter
  • Besidder stor politisk og taktisk forståelse for det spændingsfelt, der er mellem private virksomheder og offentlige myndigheder
  • Stor erfaring i opstart og opbygning af virksomheder
  • Ledelsesfilosofi, der altid har fokus på balancen mellem de faglige mål og mennesker i trivsel
  • 10 års intensiv personlig udviklingsproces
  • Respektfuld, omsorgsfuld og drevet af et højere gode

14 år som adm. dir. i Dansk Retursystem (2000 – 2014)
Jeg har som direktør været ansvarlig for implementering, opbygning, drift og videreudvikling af det danske pant og retursystem. Efter jeg forlod virksomheden har jeg koncentreret mig om at udvikle konceptet bag Relation & Proces.

14 år som seniorkonsulent i Logisys (1986 – 2000)
I hele perioden var jeg rådgiver for primært større danske virksomheder indenfor detail- og dagligvareproduktion samt distribution. De sidste 5 år som rådgiver var jeg ansvarlig for udvikling og test af hele den konceptplatform, der senere blev implementeret som Dansk Retursystem.

© relation & proces 2020

Ved at bruge hjemmesiden, accepterer du brugen af cookies. Denne besked vises ikke igen. Mere info.